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苏宁易购1200工程（家乐福公司）
项目介绍
1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入企业，他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年，首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
家乐福总部1200校招生
招聘对象
2022届本科学历应届毕业生
专业不限，管理学、经济学、工学、理学等专业优先（特定方向有特定专业要求，详情请见岗位介绍）
招聘流程
家乐福互联网店长
互联网店长专项是苏宁易购自主培养新时代零售店长的人才项目，是苏宁易购区域互联网团队年轻化、专业化、知识化的战略性人才储备项目。互联网店长将立足苏宁易购全场景、多业态互联网化店面，运用最新的互联网营销工具与方法，开展拓客、引流、推广运营、服务等经营管理工作。
招聘对象
2022届本科学历应届毕业生
专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先
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